打掉黑惡團伙2個，刑事案件、治安案件實現(xiàn)“雙下降”，八類主要刑事案件明顯下降，命案發(fā)案數(shù)同比下降18.8%，群眾安全感滿意度為96.44%，創(chuàng)歷年新高……

2022年，玉溪市委政法委緊緊圍繞中央和省委、市委政法工作會議安排部署，以為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境為主線，有效防范化解各類風(fēng)險隱患，常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭，提升市域社會治理現(xiàn)代化水平，努力建設(shè)更高水平的平安玉溪、法治玉溪。

潘泉 攝

一年來，玉溪政法系統(tǒng)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。把堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求作為黨性原則和政治標準，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。召開黨的二十大安保維穩(wěn)工作和政法隊伍建設(shè)座談會，通過政治輪訓(xùn)、專題黨課等形式，提升政法機關(guān)遵循意識、規(guī)矩意識，確保政法隊伍絕對忠誠于黨。

嚴格落實政治督察制度，對市級政法單位貫徹落實《政法工作條例》情況開展督導(dǎo)檢查；印發(fā)《玉溪市政法系統(tǒng)政治督察工作計劃（2022—2025年）》，對市公安局和紅塔區(qū)、元江縣黨委政法委開展政治督察。開展“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神奮進新征程建功新時代”主題系列宣傳活動，通過網(wǎng)絡(luò)直播互動等形式，展現(xiàn)政法干警時代風(fēng)采。

2022年5月31日，市委召開黨的二十大安保維穩(wěn)工作和政法隊伍建設(shè)座談會。資料圖 曾永洪 攝

以護航黨的二十大為主線，維護安全穩(wěn)定堅定有力。印發(fā)《黨的二十大玉溪市安保維穩(wěn)總體方案及重點任務(wù)分工方案》，分解具體任務(wù)，制定具體措施，召開專題會議，安排部署具體工作。同時，召開維護政治安全協(xié)調(diào)機制會議、專案研究會，推動維護國家政治安全“九個專項行動”深入開展，圓滿完成黨的二十大安保維穩(wěn)各項目標任務(wù)。

以市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建為牽引，社會治理創(chuàng)新取得新突破。以黨建引領(lǐng)“多網(wǎng)合一”為載體，優(yōu)化整合公共資源，推動黨建網(wǎng)、平安建設(shè)網(wǎng)、基層警務(wù)網(wǎng)“多網(wǎng)合一”，全市劃分7398個網(wǎng)格，配備網(wǎng)格員2.3萬余名，形成“小網(wǎng)格、大治理”格局。

推行村級組織大崗位制，實行“三崗八級”薪酬待遇，建強基層陣地。出臺掛鉤聯(lián)系制度，通過包聯(lián)指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、隨機調(diào)研、明察暗訪等方式，找問題、析癥結(jié)、研對策、提實效。對標對表工作指引，結(jié)合問題，梳理清單，交辦責任單位。

推行“綜治中心+網(wǎng)格化+信息化”基層社會治理模式，“玉溪共治通”榮獲中央政法委第四屆“四個一百”優(yōu)秀政法新媒體評選融媒公共服務(wù)獎，“一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”的多元糾紛解決機制在全市逐步推開。

全力推動“兩個40%”和“一個70%”全面落實，“一社區(qū)（村）一警（輔警）”100%覆蓋，構(gòu)建起以基層黨組織、司法所、警務(wù)站為主體的共建共治共享多元協(xié)同力量，社會治理基層基礎(chǔ)不斷夯實。2022年，玉溪市實現(xiàn)95%的矛盾糾紛化解在基層，群眾安全感滿意度為96.44%。

峨山縣桂峰小區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理公示上墻。資料圖（圖源：云南政法）

以“四個專項行動”為抓手，平安建設(shè)提質(zhì)增效。成立“四個專項行動”工作專班、制定責任清單、出臺措施、建立機制。在加強特殊群體服務(wù)管理行動中，以網(wǎng)格為單位，對特殊群體開展精準排查，協(xié)調(diào)市級財政130萬元，推動政府兜底幫扶。在命案防控行動中，堅持源頭治理，以派單形式分解具體任務(wù)，分級管控、動態(tài)管理。在突出矛盾風(fēng)險大排查大化解行動中，實行“條塊”結(jié)合，全面摸排、制定措施、壓實責任、主動化解。在打擊整治養(yǎng)老詐騙行動中，一體統(tǒng)籌推進宣傳、整治、打擊工作。

以服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，全面依法治市工作取得新成績。印發(fā)《法治玉溪建設(shè)規(guī)劃（2021―2025年）》以及重要舉措分工方案，建立完善市域各層級、各部門法治建設(shè)責任制。規(guī)范優(yōu)化行政審批服務(wù)，梳理權(quán)力事項、責任事項。深入推進公證領(lǐng)域“放管服”改革，全面推廣公證“最多跑一次”工作。推進政法領(lǐng)域全面深化改革，穩(wěn)步推進司法體制綜合配套改革，實行“院領(lǐng)導(dǎo)―審判（執(zhí)行）團隊”兩級管理模式，審判團隊實現(xiàn)扁平化管理。

堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強人民法院調(diào)解平臺使用，全面啟動派出所“一室兩隊”改革，成功創(chuàng)建1個國家級和2個省級“楓橋式公安派出所”。印發(fā)“八五”普法工作任務(wù)分工方案，組織開展第四批玉溪市“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，全市成功創(chuàng)建8個國家級、53個省級、175個市級“民主法治示范村（社區(qū)）”。

以推進作風(fēng)革命、效能革命為契機，政法隊伍建設(shè)邁上新臺階。推動落實全市政法干部承諾踐諾，圍繞新時代政法干警“十個嚴禁”要求，政治輪訓(xùn)實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級全覆蓋。以開展“兩轉(zhuǎn)一強一提”大討論為載體，持續(xù)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，提升執(zhí)行效能，破題政法工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。積極開展“百萬警進千萬家”活動，組織政法干警進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學(xué)校。鞏固深化政法隊伍教育整頓成果，深化“六大頑瘴痼疾”整治，深入剖析執(zhí)法司法問題根源，規(guī)范執(zhí)法司法行為，做到抓源治本。加大對干警優(yōu)撫關(guān)愛力度，讓干警安身、安心、安業(yè)。