西雙版納州委“八破八立”活動開展以來，州司法局把著力點放到推動事業(yè)發(fā)展的重點難點上，把落腳點放在司法行政為民服務上，補齊思想解放的短板，按照州委“作風整頓年”、解放思想大討論活動部署要求，主動適應新時代司法行政工作新常態(tài)，以“四學四強”“大調研”“大討論”為抓手，努力達到解放思想、凝聚共識、轉變作風、提質增效、創(chuàng)先爭優(yōu)的目的，切實把司法行政工作做實做細做到位，為推動西雙版納高質量跨越式發(fā)展貢獻積極力量。

抓好“四學四強”，凝聚共識站位高

學思想、強動力。突出政治教育引領，成立學習專班，抓實領導干部帶頭上黨課，講政治、講政策、講思想，開展“第一議題”和理論學習中心組學習等活動，大興學習之風，筑牢思想之魂，汲取前行之力。

學大局、強擔當。聚焦省委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標和州委“兩城兩區(qū)”建設以及“生態(tài)立州、產(chǎn)業(yè)富州、開放活州、人才興州、文化潤州、創(chuàng)新強州、和諧安州”發(fā)展思路，圍繞“作風整頓年”“招商引資主題年”“普法強基補短板”等專項行動，依托“雨林大講堂”“學習強國”“云嶺先鋒”“干部在線”等學習平臺開展“一線學”“線上學”“線下學”，強化學習，學以致用，擔當作為，服從服務好黨委政府中心工作，高起點高站位統(tǒng)籌謀劃好司法行政工作。

學業(yè)務、強能力。堅持不懈常態(tài)化開展“周一例會”學習制度，結合“司法行政大講堂”，圍繞法治建設、行政執(zhí)法與監(jiān)督、行政復議、行政訴訟、律師管理、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助、法治宣傳等業(yè)務知識學習培訓，不斷提升業(yè)務能力素質。年內累計開展例會學習20次，學習相關法律政策文件120余份，累計學時40小時。

學典型、強黨性。以“三會一課”“主題黨日”等形式廣泛開展道德模范、“云南好人”“新時代云南好少年”“西雙版納好人”等先進典型事跡學習活動，增強黨性，提振士氣，典型引路，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。召開警示教育大會，開展警示教育，通過旁聽庭審和收聽收看《“官油子”現(xiàn)形記》《問“劍”破局》等警示教育片，警鐘長鳴，教育干部職工做到慎獨不怠、守紀如鐵。

開展“大調研”，優(yōu)化思路明舉措

領導“領題調研”。主要領導親自帶隊，以“加快推進全州基層司法所規(guī)范化建設”為題開展基層調研走訪活動，深入基層司法所開展實地調研，通過實地檢查、查閱臺賬、審閱卷宗等方式，就司法所管理體制、基層基礎、隊伍管理和業(yè)務工作等規(guī)范化建設提出明確要求和指導意見。

科室“專題調研”。為準確掌握基層司法行政工作現(xiàn)狀，相關科室深入全州6個基層司法所，圍繞“規(guī)范化司法所建設、人民調解組織及隊伍建設、基層法律服務和訴前委派調解、安置幫教”等內容，進行實地調研指導，不斷推進司法所規(guī)范化建設，提升基層司法行政工作效能。

重點“選題調研”。以“普法強基補短板專項行動”為契機，深入重點地區(qū)重要部門開展行政復議案件實地調研。調研圍繞行政復議案件的爭議焦點，以解決實質問題為抓手，充分應用法律法規(guī)等專業(yè)知識，全面調研了解分析爭議形成的歷史問題、現(xiàn)狀問題、成因、依據(jù)等，并就相關問題進行座談研討，為下一步行政復議案件的辦理奠定堅實的基礎。

組織“大討論”，錨定標桿爭一流

對標對表大家議。通過集體研討深入學、全面覆蓋常態(tài)學、教育培訓重點學、結合實際聯(lián)系學等模式和多維度全方面的大討論活動，理出集體“學習清單”13條，個人“學習清單”43條，對標對表，準確查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和短板不足。

圍繞主題大家談。緊扣“找問題促管理提質效”這一主題，邀請了人民監(jiān)督員、律師、基層法律服務工作者、司法鑒定、公證等有關人員開展大討論。與會人員結合各自實際就如何發(fā)揮職責職能作用，提高司法行政管理和服務能力水平，推進律師、司鑒、公證、基層法律服務行業(yè)有序發(fā)展等方面暢所欲言，開門見山講問題、實事求是談短板、擔當負責提建議。

提升質量大家提。以召開司法行政工作暨黨風廉政會議為契機，組織召開全州司法行政系統(tǒng)解放思想大討論座談會，參會人員針對如何提升基層法律服務質量、推進法治建設工作，提高行政機關負責人出庭應訴率，加強人民調解工作、擴大司法行政影響力、解決工作體制、經(jīng)費、人員等問題進行廣泛討論，為全面提升司法行政工作質效提出意見建議。

對大學習、大調研、大討論中梳理出的問題，西雙版納州司法局“八破八立”解放思想大討論行動領導小組辦公室迅速行動，堅持問題導向，細化分解任務，制定責任清單，即知即改、立行立改、限期整改。同時，建立形成學習制度、考勤制度、黨員解放思想“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度、交心談心等制度等一批務實管用的制度成果、實踐成果和作風成果。

通過“強學習”“大調研”“大討論”司法行政工作實現(xiàn)“六個提升”，即黨員干部政治能力明顯提升、黨員干部“四個意識”“四個自信”的政治自覺明顯提升、干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提升、基層組織力明顯提升、服務管理水平明顯提升、司法行政工作的滿意度明顯提升。