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普洱市鎮(zhèn)沅縣:做好司法助企“小舉措” 優(yōu)化法護(hù)營(yíng)商“大環(huán)境”
發(fā)布時(shí)間:2024-12-02  責(zé)任編輯:符曉

今年以來(lái),普洱市鎮(zhèn)沅縣司法局以推進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)公共法律服務(wù)職能轉(zhuǎn)變、提升司法行政工作效能為抓手,堅(jiān)持以優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境為中心,通過(guò)營(yíng)造濃厚誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)氛圍、提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、促進(jìn)合法規(guī)范用工等多個(gè)落腳點(diǎn),探尋優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境更優(yōu)解。

黨建引領(lǐng),延伸企業(yè)法律服務(wù)觸角。整合支部黨員、基層法律服務(wù)工作人員、律師等力量,深入企業(yè)一線開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”“訪企問(wèn)需促發(fā)展”等系列法律服務(wù)志愿活動(dòng);將優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境工作與主題黨日等相結(jié)合,進(jìn)一步凝聚思想共識(shí),聚集行動(dòng)合力,帶動(dòng)形成勤于奉獻(xiàn)、勇于爭(zhēng)先的工作氛圍,推進(jìn)法律服務(wù)走深做實(shí);通過(guò)“黨建+調(diào)解”模式,把握當(dāng)前影響企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性開(kāi)展涉企矛盾糾紛排查,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

法治體檢,進(jìn)企業(yè)“把脈開(kāi)方”助企發(fā)展。聚焦優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境,健全法律顧問(wèn)制度,持續(xù)開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”暨“法治體檢”活動(dòng),面對(duì)面傾聽(tīng)企業(yè)發(fā)展所需,為企業(yè)發(fā)展把好脈、開(kāi)好方。組織專業(yè)律師隊(duì)伍深入企業(yè)一線,通過(guò)實(shí)地走訪、座談?dòng)懻?、互?dòng)問(wèn)答等方式深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理等方面的情況,對(duì)合同簽訂、公司變更、勞務(wù)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防范、違約責(zé)任界定及爭(zhēng)議解決途徑等法律條款進(jìn)行詳細(xì)解讀,為企業(yè)“診斷”經(jīng)營(yíng)過(guò)程中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),并圍繞預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、解決糾紛提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。

精準(zhǔn)普法,提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。利用民法典宣傳月、世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、“安全生產(chǎn)月”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),組織人員深入項(xiàng)目工地、民營(yíng)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)開(kāi)展覆蓋式法治宣傳。開(kāi)展“點(diǎn)單式”普法,通過(guò)企業(yè)“點(diǎn)單”+部門“接單”,組織專家上門開(kāi)展“法治體檢”,幫助企業(yè)查找法律風(fēng)險(xiǎn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)跟進(jìn)企業(yè)法律服務(wù)需求,引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),維護(hù)自身合法權(quán)益。同時(shí)向企業(yè)宣傳《普洱市進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》,提高企業(yè)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)企業(yè)依法維權(quán)、守法經(jīng)營(yíng)的思想意識(shí)。

進(jìn)企宣傳,共筑合法用工和諧堡壘。聚焦企業(yè)安全生產(chǎn)與職工個(gè)人權(quán)益維護(hù),開(kāi)展“訪企問(wèn)需促發(fā)展”暨勞動(dòng)用工“法律體檢”進(jìn)企業(yè)活動(dòng),深入全縣10余家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行走訪宣傳,實(shí)地檢查企業(yè)勞動(dòng)用工情況,并通過(guò)案例分析的形式向企業(yè)普及如何預(yù)防勞動(dòng)糾紛,幫助企業(yè)掌握勞動(dòng)用工合規(guī)方式,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

依法行政,加快推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、救濟(jì)職能,常態(tài)化聽(tīng)取企業(yè)對(duì)法治政府建設(shè)及行政執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議,摸清找準(zhǔn)企業(yè)對(duì)行政管理部門服務(wù)保障需求和法律服務(wù)需求。組織公職律師、法律顧問(wèn),深入企業(yè)詳細(xì)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和依法治理情況,結(jié)合行政復(fù)議辦案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)管理漏洞和經(jīng)營(yíng)不規(guī)范問(wèn)題,深入梳理分析,認(rèn)真分析查找企業(yè)的法律需求和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、依法治企的專業(yè)化、合理化意見(jiàn)建議,讓相關(guān)企業(yè)在每一件行政復(fù)議案件中都能感受到公平正義。