呈貢區(qū)大力弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極發(fā)揮人民法院在矛盾糾紛源頭預(yù)防化解中的參與、推動、規(guī)范和保障作用，推動訴源治理，解鎖“楓橋經(jīng)驗”呈貢新實踐。

調(diào)解組織進駐，開啟“訴源”治理“新”模式

近年來，呈貢區(qū)十分重視矛盾糾紛源頭治理，不斷提升調(diào)解能力、提高調(diào)解質(zhì)量，訴源治理取得良好成效。在成立“云花”調(diào)解室的基礎(chǔ)上，今年3月份特邀調(diào)解組織及調(diào)解員進駐呈貢區(qū)人民法院，充分發(fā)揮調(diào)解組織的能力優(yōu)勢，通過雙方溝通協(xié)作，依法依規(guī)高效開展各項調(diào)解工作，發(fā)揮司法服務(wù)保障工作“抓前端、治未病”的積極作用，打造訴源治理新“楓景”，增強人民群眾獲得感。

“三方”聯(lián)動，搭建共建共治共享“新”平臺

為進一步推行行政爭議化解工作，充分釋放“府院聯(lián)動”效能，持續(xù)推進訴源治理向縱深發(fā)展，呈貢區(qū)委政法委牽頭法、檢、司“三方”聯(lián)合搭建行政爭議糾紛化解工作暨充分發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用推進訴源治理協(xié)調(diào)會議平臺。以會議為紐帶，一方面加強溝通協(xié)作，總結(jié)交流辦案經(jīng)驗，妥善化解爭議糾紛。另一方面，協(xié)同有關(guān)部門從源頭上加強管理，逐步建立多方面、多渠道、多層級的網(wǎng)格化解糾紛機制。按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，壓實化解行政爭議辦案責(zé)任，充分保護人民群眾合法權(quán)益，監(jiān)督支持行政機關(guān)依法行政。

成立行政爭議化解工作室，探索源頭預(yù)防“新”方式

近日，呈貢區(qū)人民法院與區(qū)政府、區(qū)檢察院共同協(xié)商建立行政爭議實質(zhì)性化解協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，同時成立昆明市呈貢區(qū)行政爭議化解工作室，充分發(fā)揮行政審判職能向前、向后延伸，認真抓好行政爭議源頭預(yù)防、前端化解，不斷提升行政爭議解紛水平，將更多行政糾紛“化解在早、解決在小”，進一步促進司法與行政工作良性互動，探索高效便捷解決行政爭議的“新”方式。