“八五”普法工作中，楚雄州祿豐市精準(zhǔn)施策，以優(yōu)化法治化營商環(huán)境為目標(biāo)，致力于服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)施四大策略，全面提升企業(yè)“法律明白人”團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，為企業(yè)注入法治新動(dòng)能。

精心選拔，夯實(shí)法治基礎(chǔ)。祿豐市以選拔企業(yè)“法律明白人”為起點(diǎn)，從建筑施工單位、國有企業(yè)子公司、規(guī)模以上企業(yè)的班組和商會(huì)的主要負(fù)責(zé)人及法務(wù)部工作人員中，通過推薦、遴選、公示、核準(zhǔn)、建檔等嚴(yán)謹(jǐn)程序，選拔出一批優(yōu)秀的企業(yè)“法律明白人”，為企業(yè)注入法治新動(dòng)力。明確工作目標(biāo)和事項(xiàng)，跟進(jìn)工作進(jìn)度，確保“法律明白人”有效發(fā)揮其作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工法治素養(yǎng)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的雙重提升。目前，祿豐市已成功選拔培育國有企業(yè)“法律明白人”15人，為法治化營商環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提升法治能力。結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求和難點(diǎn)痛點(diǎn)，組織法治人才和專業(yè)資源作為企業(yè)“法律明白人”培訓(xùn)的師資力量。通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，采用面對(duì)面解讀、以案釋法等多種方法，開展有針對(duì)性的、實(shí)踐性的培訓(xùn)及交流研討，培養(yǎng)一批既懂法律又講誠信的企業(yè)“法律明白人”，確保“法律明白人”選得優(yōu)、管得好、作用大，為基層矛盾化解、社會(huì)穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

多措并舉，深化法治實(shí)踐。引導(dǎo)專業(yè)力量指導(dǎo)企業(yè)“法律明白人”參與法治宣傳、糾紛調(diào)處，充分發(fā)揮他們的地緣優(yōu)勢(shì)和法律專長。鼓勵(lì)“法律明白人”利用微信、QQ等工作群推送法律法規(guī)知識(shí)、政策解讀、以案釋法微視頻等，積極營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境和氛圍。

健全機(jī)制，規(guī)范法治管理。為增強(qiáng)“法律明白人”的儀式感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，舉行工作證書、徽章發(fā)放儀式。指導(dǎo)建立健全“法律明白人”日常管理制度，制定履職事項(xiàng)指導(dǎo)清單，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，引導(dǎo)“法律明白人”在優(yōu)化法治營商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)法律需求中“亮身份、做表率、樹形象”。建立年度考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成效突出的“法律明白人”予以表彰，形成良好的激勵(lì)機(jī)制，不斷提升其依法履職能力、法治保障能力和服務(wù)創(chuàng)新能力。