騰沖市司法局荷花司法所注重運(yùn)用“三抓”“三強(qiáng)化”工作法，全面深化基層依法治理，為轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。

抓工作機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

荷花司法所堅(jiān)持以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，抓實(shí)工作機(jī)制，建立完善重大矛盾糾紛排查與化解、重點(diǎn)糾紛快報(bào)等制度，在各調(diào)委會(huì)建立了請(qǐng)示匯報(bào)、糾紛排查、登記、統(tǒng)計(jì)等制度，形成了以制度促工作、制度管工作的良好工作機(jī)制；建立鎮(zhèn)村組三級(jí)調(diào)解工作機(jī)制，鎮(zhèn)級(jí)成立以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能站所負(fù)責(zé)人組成的鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)，村級(jí)成立由村“兩委”及“法律明白人”、社會(huì)知名賢達(dá)等組成的10個(gè)村級(jí)調(diào)解委員會(huì)，村民小組成立由小組長、法律明白人等為主的調(diào)解小組，做到責(zé)任層層壓實(shí)；建立培訓(xùn)機(jī)制，2023年以來，荷花鎮(zhèn)舉辦2次“法律明白人”培訓(xùn)會(huì)、5次村級(jí)調(diào)解員培訓(xùn)會(huì)，提升了基層調(diào)解員工作能力和為民服務(wù)水平。

抓干部素質(zhì)，樹好隊(duì)伍形象

荷花司法所始終堅(jiān)持“建一流業(yè)績，樹一流形象”的發(fā)展定位，把隊(duì)伍建設(shè)擺在首位，著力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)強(qiáng)化”。強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)，通過參加學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育、我為群眾辦實(shí)事等一系列活動(dòng)，強(qiáng)化干部“向群眾負(fù)責(zé)、讓群眾滿意”的責(zé)任意識(shí)，樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務(wù)意識(shí)；強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，堅(jiān)持定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和平時(shí)自學(xué)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能；強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，圍繞政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅(jiān)持嚴(yán)在經(jīng)常，管在平時(shí)；不忘“執(zhí)法為民、立法為公”的初心和使命，在司法所立起“明規(guī)矩”，拒絕在工作中形成的“庸、懶、散、浮、拖”的工作作風(fēng)，形成務(wù)實(shí)高效，勤政廉政的好風(fēng)氣。

抓職能發(fā)揮，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定

荷花司法所緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，突出抓好人民調(diào)解、法治宣傳教育、社區(qū)矯正、安置幫教和法律援助等工作，為荷花轄區(qū)的和諧穩(wěn)定提高堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。

抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，及時(shí)排除隱患。通過日常工作經(jīng)驗(yàn)探索出調(diào)處矛盾糾紛的“急、難、簡、快”四步工作法。通過分析矛盾糾紛的情況，制定矛盾糾紛“排班表”，對(duì)突發(fā)的矛盾糾紛優(yōu)先調(diào)處，普通的矛盾糾紛快速調(diào)處，疑難的矛盾糾紛長期跟進(jìn)、穩(wěn)控，待時(shí)機(jī)成熟后再調(diào)處。2023年，荷花司法所成功調(diào)處了一起重大疑難糾紛，此糾紛具有時(shí)間跨度長、涉及群眾廣、涉及金額大等特點(diǎn)，從受理矛盾糾紛到調(diào)解成功，一共耗時(shí)將近3年半的時(shí)間，司法所聯(lián)合相關(guān)部門先后針對(duì)該項(xiàng)糾紛進(jìn)行走訪，排查相關(guān)情況不少于20余次，召開戶主會(huì)9次，最終成功化解糾紛。2023年以來，共調(diào)解矛盾糾紛171起，有效發(fā)揮了矛盾糾紛及時(shí)化解的職能作用。

抓組織網(wǎng)絡(luò)，筑穩(wěn)第一道防線。通過成立鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心，調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)、村、組各級(jí)調(diào)委會(huì)調(diào)解員，完善矛盾糾紛排查調(diào)處信息員網(wǎng)絡(luò)，抓好鎮(zhèn)、村、組三級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。通過“以案釋法”的形式以“案”代訓(xùn)，給調(diào)解員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)調(diào)解員工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，有效地提高了業(yè)務(wù)工作水平，為“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”妥善處置轄區(qū)各類矛盾糾紛，筑牢了第一道防線。

圍繞深化普法強(qiáng)基補(bǔ)短板專項(xiàng)行動(dòng)，多形式開展法治宣傳教育，提高人民群眾法律意識(shí)。利用節(jié)假日及“特殊時(shí)期”、法治宣傳日等，到機(jī)關(guān)、單位、企業(yè)、農(nóng)村、村委會(huì)、學(xué)校開展“法律六進(jìn)”工作。通過法治講座、以案說法、現(xiàn)場講解、發(fā)放法律宣傳冊(cè)等形式來提高廣大人民群眾的法律意識(shí)。2023年以來，共組織開展“會(huì)前普法”30次、普法宣傳活動(dòng)20余次。

人性化管理“兩類人員”，杜絕該類人員重新犯罪。堅(jiān)持以人為本的原則，關(guān)心兩類人員的生活，用愛心進(jìn)行管理教育，為這類人員重新走入社會(huì)創(chuàng)造條件。

以困難群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)為弱勢(shì)群體提供法律援助。荷花司法所始終堅(jiān)持人民群眾的事無小事，關(guān)注身邊每一件糾紛，主動(dòng)為弱勢(shì)群體、困難群眾和應(yīng)援助對(duì)象提供法律服務(wù)，解決轄區(qū)困難群眾打官司難的問題，并取得顯著成效。