2024年以來,保山市司法局貫徹“基層黨建發(fā)力突破年”工作部署,持續(xù)聚焦增強黨組織政治功能和組織功能,實施基層黨建“七力”提升工程,落實“六航行動”,推動基層黨組織建設(shè)全面進步、司法行政工作質(zhì)效全面提升。
“紅色領(lǐng)航行動”確保組織引領(lǐng)有力
持續(xù)鞏固拓展主題教育和黨紀學習教育成果,大力推進“法潤民心 律動保山”特色黨建品牌建設(shè),深化“四講四表率”“四下基層”“司法行政為民服務辦實事”活動,著力展現(xiàn)司法行政隊伍新面貌。充分利用市內(nèi)愛國主義教育資源大力開展政治忠誠、愛國主義、黨性和職業(yè)道德教育,引導干警和法律服務工作者深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。貫通司法行政業(yè)務和黨風廉政建設(shè),強化黨紀學習教育,嚴格遵守“十個嚴禁”,踐行“三個規(guī)定”,堅定不移推進全面從嚴治黨、著力營造風清氣正的政治生態(tài),以過硬的作風能力、更強的使命擔當確保各項任務推進有力、落實有效。
“基層社會治理遠航行動”推動基層治理有序
切實增強法治宣傳教育的針對性、實效性,以深化普法強基補短板專項行動為抓手,結(jié)合創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、鄉(xiāng)村振興、矛盾糾紛排查化解等工作部署,認真開展“走萬家門、查千區(qū)情、問百姓難、解十方困”活動,深化“黨員入戶大走訪、基層黨組織全域大排查、風險隱患大清理”專項行動,推動機關(guān)黨員干警沉到一線抓協(xié)調(diào)、抓推進、抓落實,撲下身子察民情、體民意、解民憂,扛起擔子破難題、補短板、促提升。
2024年以來,全市開展矛盾糾紛排查25191次,排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛1435件;各級人民調(diào)解組織共受理矛盾糾紛7485件,調(diào)解成功7402件,調(diào)處率100%,調(diào)解成功率98.8%。培訓選聘“法律明白人”6089名,策劃制作專題普法講座視頻課件、普法宣傳短視頻等200余條次。
“法治營商護航行動”提升營商環(huán)境
統(tǒng)籌貫徹落實好《云南省司法廳優(yōu)化法治化營商環(huán)境8條措施》,強化“律企”對接,深化民營企業(yè)“法治體檢”“萬所聯(lián)萬會”專項行動,開展涉企行政執(zhí)法案卷大評查,維護企業(yè)合法權(quán)益。2024年以來,全市20家律師事務所與37家商會建立聯(lián)系合作,實現(xiàn)商會法律顧問全覆蓋。持續(xù)強化營造暖企惠企法治環(huán)境,加強涉企糾紛訴源治理,強化涉企民商事仲裁化解糾紛功能,暢通涉企行政復議“綠色通道”,為構(gòu)建法治化營商環(huán)境提供有力司法行政服務和保障。
2024年以來,組織律師對全市236家民營企業(yè)開展法治體檢1次,組織法治宣傳21場次,提供法律問題咨詢118人次,參加法律風險查找和防范3件,發(fā)現(xiàn)法律問題5個,為企業(yè)出具法律意見書6份,起草和審查合同文書40份,參與企業(yè)商務談判8件,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)用地及房屋產(chǎn)權(quán)、勞資、侵權(quán)合同等糾紛38件。
“利劍護蕾守航行動”力爭保護有效
緊盯預防未成年人違法犯罪,強化普法“三單一書”和法治副校長制度,舉辦法治教育微課堂,確保青少年保護相關(guān)法律落到實處。加大涉校園矛盾糾紛調(diào)解,推進涉校矛盾糾紛調(diào)處化解規(guī)范化建設(shè),提升學校處置涉校涉生矛盾糾紛的能力和效率,做到“小事不出校、矛盾不上交”。
2024年以來,調(diào)解涉校矛盾糾紛41件,調(diào)處成功率100%。組織開展“普法強基·法治宣傳邊關(guān)行”活動,為騰沖市明光中學、滇灘中學、猴橋民族中學和龍陵縣木城邊境學校3892名師生送上“開學第一堂法治課”。
“行政執(zhí)法巡航行動”推動執(zhí)法有度
認真貫徹落實《提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃(2023—2025年)》要求,全面提升行政執(zhí)法質(zhì)量和效能。圍繞關(guān)系群眾切身利益和邊疆民族地區(qū)治理的重點執(zhí)法領(lǐng)域開展行政執(zhí)法案卷評查,組織行政執(zhí)法部門自查行政執(zhí)法案卷20817件,系統(tǒng)抽查589件,合格率90%以上。強化業(yè)務能力建設(shè),組織開展行政執(zhí)法人員全員輪訓。
2024年以來,共組織集中培訓17場(次),培訓執(zhí)法人員9728人(次),人均培訓64學時。強化執(zhí)法人員管理,嚴格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度,換發(fā)全國統(tǒng)一標準樣式的行政執(zhí)法證件8000余套。全面落實網(wǎng)上資格考試制度,2024年組織5場次1144人參加行政執(zhí)法人員資格網(wǎng)上考試,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)623人,合格率85%以上。
“志愿服務續(xù)航行動”力求服務提質(zhì)
充分發(fā)揮文明城市創(chuàng)建、民族團結(jié)示范、市域社會治理“三支先鋒隊”和“云小普”志愿服務作用,開設(shè)“法律援助小講堂”“法律援助專家門診”,推進專項服務、精準服務、貼心服務,促進人民群眾法治獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。加快推進城鄉(xiāng)公共法律服務資源均衡配置,常態(tài)化開展“法援惠民生”“鄉(xiāng)村振興·法治同行”等系列活動,不斷深化公共法律服務品牌建設(shè)。深化“一村(社區(qū))一律師法律顧問”工作,開展司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)評比和資格審核授予工作,加強人民陪審員、監(jiān)督員日常管理,讓人民群眾共享更加優(yōu)質(zhì)的法律服務。